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Die hessenweite Strategie OloV - ein starkes Netzwerk mit Qualität und Dynamik

Ziel der OloV-Strategie ist es, die Qualität der Prozesse im Übergang Schule - Beruf zu sichern und Parallelstrukturen zu vermeiden, so dass Jugendliche den Einstieg in ihre berufliche Zukunft schaffen – ohne unnötige Umwege, Abbrüche und Warteschleifen.

Erfahren Sie mehr über die OloV-Strategie...

Prozessqualität

Die OloV-Qualitätsstandards als Handlungsrahmen

Auf Landesebene kooperieren alle Institutionen, die für die Gestaltung des Übergangs Schule - Beruf verantwortlich sind. Sie haben sich im Dialog mit den Akteuren auf verbindliche Qualitätsstandards geeinigt.

Umsetzung

Umsetzung durch die regionalen OloV-Akteure

Die Qualitätsstandards sind der Handlungsrahmen für die OloV-Netzwerke in den hessischen Regionen. Auf dieser Basis vereinbaren die Akteure vor Ort verbindliche Ziele.

Weiterentwicklung

Weiterentwicklung im Dialog zwischen Regionen und Landesebene

Gemeinsam entwickeln Landesebene und Regionen die OloV-Strategie weiter. Bei der Umsetzung in die Praxis berücksichtigen sie die Entwicklung des Ausbildungsmarktes, denn der ist dynamisch.


Aktuelles


Praxisbeispiele

Die Datenbank enthält aktuell 107 Praxisbeispiele.

Erstes Beispiel zur Umsetzung des neuen Qualitätsstandards "Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit" ist das Projekt "Gatekeeper U25" aus dem Landkreis Kassel.

Praxisbeispiel-Datenbank


Seminare

Informationen zu den OloV-Seminaren 2020 erhalten Sie demnächst an dieser Stelle.

Seminare

Regionale Termine

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Dienstag, 31. Dezember 2019

Ort: Darmstadt | Fachforum Übergang Schule-Beruf 2019: Fachkräftemangel auf dem Ausbildungsmarkt – mehr als ein Symptom des demographischen Wandels!

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