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OloV Hessen Newsletter #29 | September 2025

Herzlich willkommen

zur neunundzwanzigsten Ausgabe des OloV-Newsletters.

Die Phase der Berufswahl stellt junge Menschen vor große Herausforderungen. Das trifft besonders auf Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf zu, doch auch Jugendliche, die nicht zu den benachteiligten Zielgruppen zählen, benötigen oft gezielte Unterstützung. Dies kann nicht allein in den Schulen geleistet werden. Ein System der Beruflichen Orientierung, das alle Jugendlichen in den Blick nimmt und bedarfsgerecht „abholt“, gelingt nur in abgestimmter Zusammenarbeit von Wirtschaft, Schule und sozialen Akteuren. 

Wie das in der Praxis aussehen kann, darum ging es in den beiden OloV-Regionalkonferenzen, die Anfang September stattfanden. Als Ansätze, die zu einem reibungslosen Übergang nach der Schule beitragen können, wurden u.a. genannt: der möglichst frühzeitige Kontakt Jugendlicher zu Betrieben in der Region (z.B. im Rahmen der Praktikumstage in Hessen), Möglichkeiten praktischer Erfahrungen, niedrigschwellige und authentische Beratungs- und Informationsangebote (z.B. durch den Einsatz von Azubi-Scouts oder Azubi-Botschaftern) sowie die Förderung handwerklicher Kompetenzen bereits während der Schulzeit. Im Verlauf der Konferenzen wurden mehrere dieser Ansätze im Detail vorgestellt. Mehr dazu lesen Sie in unserem ersten Beitrag. 

Nach der Veranstaltung ist vor der Veranstaltung! Daher laden wir gleich im Anschluss zu einem Online-Seminar am 21.10.2025 ein, zum Thema: „Sozialräume als Chancenräume – (Berufliche) Orientierung nahe an der Lebenswelt“. Anmeldeschluss ist der 15.10.2025. 

Außerdem haben wir weitere Hinweise auf Termine, Publikationen und Neuigkeiten für Sie zusammengestellt. Wir wünschen Ihnen einen bunten und anregenden Herbst! 

 Ihr Team der Hessenweiten OloV-Koordination

OloV-Regionalkonferenzen 2025: Fachleute, Azubis und Politik im Dialog

Fast 250 Fachleute und Verantwortliche aus den Netzwerken im Übergang Schule – Beruf in ganz Hessen waren unter dem Motto „Berufswahl – echt jetzt?! Wie OloV-Partner aktive BO gestalten“ zu den OloV-Regionalkonferenzen 2025 zusammengekommen. Wie aus „Echt jetzt?!“ ein „Cool, das schau ich mir an!“ werden kann, darum ging es an zwei alternativen Terminen am 02.09.2025 in der Stadthalle Gießen und am 09.09.2025 online. 

Die Landesebene war durch die hessischen Ministerien für Wirtschaft, Kultus und Soziales vertreten, die in einer Podiumsrunde einen Überblick über Schwerpunkte und Schnittstellen ihrer jeweiligen Programme gaben und auf Fragen und Anregungen der Teilnehmenden eingingen. In den Plenumsbeiträgen sowie den parallelen Foren am Nachmittag wurden Ansätze vorgestellt, die zu einem reibungslosen Übergang von der Schule in die Arbeitswelt beitragen. Auch das Publikum beteiligte sich rege an der Diskussion.

Die Dokumentation der Veranstaltungen wird in Kürze auf der Website der Hessenweiten OloV-Koordination veröffentlicht.

Erste Eindrücke von den Veranstaltungen lesen Sie in unseren News unter: Wie aus „Berufswahl – echt jetzt?!“ ein „Cool, das schau ich mir an!“ werden kann

Online-Seminar: Sozialräume als Chancenräume – (Berufliche) Orientierung nahe an der Lebenswelt

OloV-Akteure aus den hessischen Regionen können sich ab sofort anmelden zum OloV-Seminar am 21.10.2025 (Anmeldeschluss: 15.10.2025). Zielgruppe sind Fachkräfte und Verantwortliche, die den Übergang Schule-Beruf in Hessen gestalten. Die Teilnahme am Seminar ist kostenfrei. 

Zum Inhalt des Seminars: 

Jugendliche bewegen sich in unterschiedlichen Sozialräumen, die ihre subjektive und regionale Lebenswelt bestimmen. Die Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf muss daher sozialraumorientiert erfolgen, um die verschiedenen lebensweltlichen Aspekte zusammen zu bringen. Auf dieser Basis kann durch niedrigschwellige Zugänge und einen ganzheitlichen Ansatz die Ansprache Jugendlicher für berufsorientierende Maßnahmen gelingen. 

Das Seminar zeigt in praxisorientierten Vorträgen anhand von Beispielen, wie Jugendliche dort abgeholt werden können, wo sie sich aufhalten. Dabei wird in einem ersten Input die Förderung der Eigenständigkeit in den Blick genommen. In einem weiteren Beitrag stellen wir ein BO-Projekt vor, das den Sozialraum Schule erschließt, um Jugendliche zu erreichen. Neben praktischen Anregungen bietet das Seminar Gelegenheiten zum Austausch zwischen den Teilnehmenden. 

Termin: 21.10.2025, 09:00 bis 13:00 Uhr 
Ort: Online 
(Anmeldeschluss: 15.10.2025)

Anmeldung und Programm: Seminare 2025 

Veranstaltungsreihe „Wandel der Arbeit im Wandel der Wirtschaft“

Die Veranstaltungsreihe „Wandel der Arbeit im Wandel der Wirtschaft – Fachkräfte in Hessen“ der Plattform Wirtschaftswandel Hessen und den Transformationsnetzwerken in Fulda, Gießen und Kassel rückt zentrale Fragen der Zukunft in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verbänden werfen die Veranstalter einen Blick auf aktuelle Herausforderungen und konkrete Lösungsansätze. 

Diskutiert werden soll über: 

- Strategien zur Fachkräftesicherung – regional und international

- Weiterbildung und Wissenstransfer als Erfolgsfaktoren

- Unterstützungsangebote für Unternehmen in Hessen

Die Veranstaltungsreihe findet in Kooperation mit dem Hessischen Wirtschaftsministerium und dem Hessischen Sozialministerium statt.

24. September 2025 in Fulda | Auftaktveranstaltung 
Termin: 13:00 - 17:30 Uhr mit Imbiss und Möglichkeit zum Netzwerken im Anschluss
Ort: 3G-Hotel Fulda, Werner-von-Siemens-Straße 12-14, 36041 Fulda

Weitere Termine: 
28. November 2025 in Kassel | 1. Dezember 2025 in Gießen

Anmeldung und weitere Informationen: 
https://www.wirtschaftswandel-hessen.de/Wandel-der-Arbeit

Bundesweite „Woche des Praktikums“ in allen Arbeitsagenturen – regionale Kooperationen erwünscht!

Die BA plant – analog zu dem jährlich stattfindenden Format „Woche der Ausbildung“ – eine bundesweite „Woche des Praktikums“. Die Aktion soll vom 21. bis 23. Oktober 2025 in allen Arbeitsagenturen stattfinden.

Die Bedeutung von Praktika – ob Schulpraktikum oder zusätzliche Praktika in der Freizeit oder nach Verlassen der Schule – für die Berufsfindung Jugendlicher und die Besetzung von Ausbildungsplätzen in den regionalen Betrieben soll damit in die Öffentlichkeit und insbesondere an junge Menschen herangetragen werden. 

BA-Vorstandsmitglied Daniel Terzenbach (Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit) macht am 21.10.2025 selbst ein Praktikum in der Bäckerei Nußstein in Amberg. Auch weitere Aktionen sind denkbar. Kammern, andere zuständige Stellen, Innungen sowie Schulen können in diesem Zusammenhang ihre Arbeitsagentur vor Ort ansprechen und mit dieser kooperieren. Wie bei den Aktionen zum Sommer der Berufsausbildung liegt die Umsetzungsverantwortung in den Regionen, also bei den einzelnen Agenturen für Arbeit.

Die Aktionswoche wird medienwirksam begleitet. Weitere Informationen sollen folgen.

Quelle: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum

hr INFO Podcast: „Hilfe, mein Kind wird Handwerker!“

In der Podcast-Reihe „Das Thema“ ging es am 16.09.2025 ebenfalls um die Attraktivität der Ausbildung im Handwerk. Während früher etwa gleich viele junge Menschen in Studium und Ausbildung waren, gibt es inzwischen mehr als doppelt so viele Studierende wie Azubis. Vor allem im Handwerk fehlen Fachkräfte. In der 19-minütigen Podcast-Folge wird nachgefragt: „Hat die Lehre ein zu mieses Image? Braucht es ein Studium für beruflichen Erfolg? Was müssen wir in Deutschland tun, um Handwerksberufe attraktiver zu gestalten?“

Zum Nachhören in der ARD Audiothek: 

hr INFO Das Thema „Hilfe, mein Kind wird Handwerker!“ – von Vorurteilen zu Karrierewegen · Podcast in der ARD Audiothek

Zum Thema „Hilfe, mein Kind wird Handwerker! – von Vorurteilen zu Karrierewegen“ fand am 16.09.2025 auch eine Präsenzveranstaltung der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main in Kooperation mit hr INFO im Haus des Handwerks in Frankfurt statt. 

Hessenweite Praktikumstage sollen auch im Sommer 2026 wieder stattfinden

Rund um die Sommerferien fanden in diesem Jahr wieder die Praktikumstage statt, an denen die OloV-Netzwerke in allen hessischen Regionen tatkräftig beteiligt waren. Insgesamt konnten 3.270 Praktikumstage durchgeführt werden, 1.016 Unternehmen haben sich auf der Plattform registriert und Praktikumsstellen geschaltet. Auf den OloV-Regionalkonferenzen stellte das Unternehmen stafftastic erste Ergebnisse der Auswertung vor. Die Reflexion der gemachten Erfahrungen mit den regionalen Partnern findet in den nächsten Wochen statt. 

Die hessische Landesregierung plant eine Fortsetzung des Angebots im Sommer 2026. Der Aktionszeitraum soll wieder drei Wochen vor den Sommerferien beginnen und die kompletten Sommerferien umfassen, d.h. vom 08.06.2026 bis 07.08.2026. 

„Deine Zukunft #REAL:DIGITAL“ – Angebot für Schulen

Die Vermittlung digitaler Grundkompetenzen wurde fächerübergreifend in die Lehrpläne aufgenommen. Darauf aufbauend richtet sich die Initiative „Deine Zukunft #REAL:DIGITAL“ des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen an Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 8 bis 12, um sie im Rahmen der Beruflichen Orientierung für die Bedeutung digitaler Handlungskompetenzen zu sensibilisieren.

Die mobile Initiative bringt ein Stück Zukunft an die Schulen, indem sie Schülerinnen und Schülern Einblicke in die digitalisierte Arbeitswelt bietet. Coaches mit abgeschlossener Berufsausbildung oder absolviertem Studium im MINT- oder pädagogischen Bereich halten interaktive Workshops im Klassenzimmer ab. Anhand konkreter Berufsbilder erfahren die Schülerinnen und Schüler in den Workshops, wie sich die Arbeitswelt verändert. Dabei wird klar, weshalb der routinierte Umgang mit Technologien und die Fähigkeit zum digitalen Problemlösen in immer mehr Berufen wichtig ist.

Interessierte Schulen können sich über die Website der Initiative informieren und anmelden: 
Deine Zukunft #REAL:DIGITAL | Hessen-Tour zur beruflichen Orientierung

meinBERUF – das neue Online-Portal der BA zur Berufsorientierung

Am 1. September ging das neue Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit zum Berufseinstieg für junge Menschen an den Start. Es löst die bisherigen Online-Angebote „Abi“ und „Planet Beruf“ ab und vereint deren Informationen. meinBERUF liefert Orientierung im gesamten Berufswahlprozess – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Bewerbung. 

Ein eigener Menüpunkt „Lehrende & Beratende“ richtet sich an alle Personen, die Jugendliche auf ihrem Weg in den Beruf begleiten, also Lehr- und Beratungskräfte, Eltern und Erziehungsberechtigte. 

Die bewährten Inhalte, die vorher unter „Abi“ und „Planet Beruf“ zu finden waren, wurden aktualisiert und neu aufbereitet. Die BA wird das Portal mit neuen, interaktiven Funktionalitäten weiterentwickeln.

Mehr unter: meinBERUF | Bundesagentur für Arbeit

„Job Dive 360°“ zum Berufsfeldpanorama Kälte-, Wärme-, Klimatechnik

Mit den Themen Energieeffizienz und Lebensqualität befassen sich viele interessante und anspruchsvolle Berufe im Berufsfeld der Kälte-, Wärme- und Klimatechnik. Das neueste interaktive „Job Dive 360°“ des BIBB zeigt die Ausbildungsvielfalt in Handwerk und Hightech anhand der folgenden Berufe: Anlagenmechaniker/-in SHK, Mechatroniker/-in für Kältetechnik sowie Ofen- und Luftheizungsbauer/-in. 

Mehr auf dem Portal „Zynd“ unter: Berufsfeldpanorama Kaelte-Waerme-Klima 

BIBB-Studie: Kosten & Nutzen der dualen Ausbildung

Trotz gestiegener Kosten bleibt die duale Ausbildung für Betriebe eine attraktive Option, um den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern. Denn die Kosten für die Gewinnung von Fachkräften über den externen Arbeitsmarkt sind deutlich stärker gestiegen als die Nettokosten für die Ausbildung. Dies zeigt die aktuelle Kosten-Nutzen-Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), die in der neuen Ausgabe der Reihe BIBB REPORT veröffentlicht ist.

Mehr unter: Duale Berufsausbildung: eine lohnende Investition für Betriebe

Erfolgreicher Start des Förderprogramms JOBvision

Mit dem Programm „JOBvision – ausbilden.qualifizieren.gestalten.“ fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Besetzung offener Ausbildungsplätze. Die geförderten Unternehmen decken verschiedene Branchen und Regionen ab. Sie setzen Impulse für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung. Umgesetzt und begleitet wird das Programm im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Das BIBB stellt Informationen zum Programm und eine Übersicht über die laufenden Projekte bereit.

Mehr unter: Erfolgreicher Start des Förderprogramms JOBvision für KMU 

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Kontakt

Monika von Brasch, Leitung der Hessenweiten OloV-Koordination, 069 27224-826, monika.vonbrasch@involas.com

Andrea Mader, OloV-Öffentlichkeitsarbeit, 069 27224-844, andrea.mader@involas.com

Alles über die hessenweite Strategie OloV, die OloV-Qualitätsstandards, Praxisbeispiele, Termine und Aktuelles finden Sie auf der OloV-Website.

Bildnachweis

Titelfoto: Blick ins Plenum bei der OloV-Regionalkonferenz am 02.09.2025 in der Stadthalle Gießen (Foto: A. Mader / involas)

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