| | | | | zur einundzwanzigsten Ausgabe des OloV-Newsletters.
Die OloV-Regionalkonferenzen 2022, an denen sich viele von Ihnen als Teilnehmende und Input-Geber:innen beteiligt haben, liegen hinter uns. Sie finden gleich im Anschluss den Hinweis auf die Dokumentation, sie ist seit wenigen Tagen veröffentlicht. Ihnen allen möchten wir noch einmal ein herzliches Dankeschön sagen – für Ihr Interesse, Ihre Teilnahme und Ihre Beiträge!
Digitale Formate sind auch in der Beruflichen Orientierung inzwischen zur Selbstverständlichkeit geworden und bereichern das Spektrum der Angebote. Auf der anderen Seite zeigt die Erfahrung nach zwei Jahren Pandemie auch, wie wichtig Erlebnisse in Präsenz und mit allen Sinnen für eine gelingende Berufsorientierung sind. Wie überall im Leben, kommt es auch hier auf den richtigen Mix an: von digital und real – und vor allem mobil, damit die Angebote auch live vor Ort zum Einsatz kommen können.
Das Angebot an Initiativen und Kampagnen ist mittlerweile so bunt und vielfältig, dass man fast den Überblick verlieren könnte. Im Rahmen der Regionalkonferenzen wurde ein ganzer Strauß von mobilen Aktionen und Online-Tools vorgestellt, die von hessischen Akteuren vor Ort gebucht oder digital genutzt werden können. Wir stellen Ihnen die entsprechenden Hinweise sowie weitere Neuigkeiten in diesem Newsletter zusammen.
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen: Bleiben Sie in Bewegung!
Ihr OloV-Team bei INBAS | | |
| |
Dokumentation der OloV-Regionalkonferenzen 2022 ist online
| | | | „Berührungspunkte schaffen – Berufliche Orientierung digital & live vor Ort“ – unter dieser Überschrift standen die OloV-Regionalkonferenzen 2022. An den beiden Online-Konferenzen am 10.05.2022 und 12.05.2022 beteiligten sich rund 200 OloV-Akteure aus ganz Hessen.
Wie kann ein guter Mix aus Online- und Präsenzformaten aussehen? Wie lassen sich im Rahmen der Beruflichen Orientierung spannende und informative „Berührungspunkte“ mit Ausbildungsberufen und regionalen Unternehmen gestalten? Wie kann man Berufe mit Zukunft, beispielsweise im MINT-Bereich, bekannter machen?
Im Rahmen der OloV-Regionalkonferenzen 2022 wurden unterschiedliche Ansätze und Projekte aus Hessen vorgestellt. Neben aktuellen Informationen der Landesebene stand die Präsentation und Diskussion von praktischen Beispielen im Zentrum der Veranstaltungen. In jeweils sechs thematischen Gruppen hatten die Teilnehmenden Gelegenheit zum Austausch von Fragen, Ideen und Erfahrungen.
Die Dokumentation der Präsentationen ist nun online veröffentlicht unter:
https://www.olov-hessen.de/fachtagungen/olov-regionalkonferenzen-2022.html | | |
| |
Hessentour „Deine Zukunft #REAL:DIGITAL“
| | | | Die Initiative „Deine Zukunft #REAL:DIGITAL“ des Hessischen Kultusministeriums unterstützt Schulen mit einem mobilen Informations- und Mitmachangebot zur beruflichen Orientierung. Ein speziell ausgebautes Fahrzeug bringt eine mobile Ausstattung mit interaktiven Arbeitsstationen, die von Coaches betreut werden, an die Schulen. So können die Schüler:innen anhand praxisorientierter Aufgaben in Kleingruppen Schlüsseltechnologien der zukünftigen Arbeitswelt erkunden und dabei die Bandbreite der Berufe kennenlernen. Ein Schwerpunkt liegt auf der dualen Berufsausbildung.
Bis zum Ende des laufenden Schuljahres stehen die Stationen der Tour bereits fest. Für die Zeit danach (bis mindestens Ende 2023) können sich weiterführende Schulen bewerben.
https://www.olov-hessen.de/service/aktuelles/detailansicht/hessisches-kultusministerium-startet-kampagne-deine-zukunft-realdigital.html | | |
| |
Kampagne „Von AzuB – Mach deinen Weg“
| | | | Die zentrale Kampagne für die duale Ausbildung in Hessen „Von AzuB“ ist verlängert bis 2023. Das ursprüngliche Konzept der Insta-Praktika wurde aufgrund der Einschränkungen von Praktika während der Pandemie weiterentwickelt: Nun bilden die bei Jugendlichen derzeit beliebtesten Sozialen Medien und die Zusammenarbeit mit Influencer:innen, die u.a. Inhalte auf TikTok und Instagram produzieren, den Motor der Kampagne. Auf YouTube berichten Azubi-Reporter:innen aus dem Ausbildungsalltag. Für ältere Zielgruppen (z.B. Eltern) gibt es ein Angebot auf Facebook.
Ein neuer Infoflyer ist in digitaler Form erhältlich. Das interaktive PDF „Ausbildungskampagne Von AzuB – Mach deinen Weg“ gibt einen Überblick über die Kampagne und deren Social-Media-Kanäle. Sämtliche Infokanäle sind als Links hinterlegt: Mit einem Klick gelangt man direkt auf das Angebot im entsprechenden Medium.
https://www.olov-hessen.de/service/aktuelles/detailansicht/social-media-kanaele-der-ausbildungskampagne-von-azub-auf-einen-blick.html | | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
Fachkräftecamps in Hessen
| | | | Die Fachkräftecamps können 2022 wieder präsent oder hybrid stattfinden. Die ersten Camps fanden bereits statt. Weitere Termine gibt es noch bis zum Herbst in verschiedenen hessischen Regionen. In den Fachkräftecamps erhalten Jugendliche in einer Woche einen praxisnahen Einblick in Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Kinder- und Jugendhilfe und lernen mögliche Ausbildungsbetriebe kennen.
https://www.olov-hessen.de/service/aktuelles/detailansicht/fachkraeftecamps-2022-gestartet-termine-in-hessen.html | | |
| |
Virtual Reality Lernspiel MARLA
| | | | Fehlerdiagnose an einer virtuellen Offshore Windenergieanlage, diese Gelegenheit bietet sich im neu veröffentlichten Virtual Reality Lernspiel „Masters of Malfunction“ (MARLA) für die Ausbildung im Bereich Metall- und Elektrotechnik. Das Spiel, das mit einer Virtual-Reality-Brille gespielt wird, zielt auf die Förderung der Fehlerdiagnosekompetenz. MARLA richtet sich primär an Auszubildende, Spiel und Materialien könnten jedoch auch im Rahmen der Beruflichen Orientierung genutzt werden.
https://www.olov-hessen.de/service/aktuelles/detailansicht/mit-der-vr-brille-auf-die-offshore-windenergieanlage.html | | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| | | | | Titelfoto: Pixabay / Sweetlouise | | |
| |
