Workshops & Beratungen

Der Workshop besteht aus zwei inhaltlich aufeinander aufbauenden Teilen. Daher empfehlen wir die Teilnahme an beiden Teilen. 

Teil 1: Qualitätskultur 

Im ersten Teil des Workshops schauen wir gemeinsam darauf, wie Qualität in BO-Angeboten verstanden, gestaltet und weiterentwickelt werden kann. Dafür greifen wir auf ausgewählte Modelle zur Qualitätsentwicklung und Organisationskultur zurück und betrachten Qualität als gemeinsame institutionelle Aufgabe. Als Teilnehmende reflektieren Sie Ihre eigene Praxis mit Blick auf Zielsetzung, Zielgruppen und die Wirkung von BO-Angeboten, um dadurch eigene Qualitätskriterien und inhaltliche Schwerpunkte abzuleiten. Ziel ist es, eine gemeinsame Reflexions- und Qualitätsentwicklungskultur zu stärken und Werkzeuge kennenzulernen, die dazu beitragen, die eigenen Ansprüche an die Angebotsentwicklung klarer zu formulieren und umzusetzen. 

• Was bedeutet „Qualität“ im Kontext von BO-Angeboten und wie zeigt sie sich konkret?
• Wen sollen BO-Angebote erreichen und welche Ziele verfolgen sie?
• Welche Merkmale zeichnen ein hochwertiges und wirksames BO-Angebot aus Sicht der Jugendlichen aus?
• Welche gemeinsamen Qualitätsstandards sind für unsere Arbeit zentral und welche Kriterien lassen sich für die Weiterentwicklung unserer Angebote ableiten?

Teil 2: Instrumente 

Im zweiten Teilworkshop beschäftigen wir uns mit Feedbackwerkzeugen, die für die Qualitätsprüfung und -sicherung von BO-Angeboten genutzt werden können. Sie lernen grundlegende Prinzipien der Fragebogen-Konzeption sowie zentrale Erhebungs- und Feedback-Methoden kennen. Anhand einer Musterbefragung erarbeiten wir gemeinsam die Schritte zur Durchführung einer zielgruppenspezifischen Qualitätsbefragung – von der Konzeption und Planung bis zur Umsetzung und Auswertung. 

• Welche Feedback- und Erhebungsinstrumente eignen sich zur Überprüfung der Qualität von BO-Angeboten?
• Wie lassen sich Befragungen zielgruppengerecht konzipieren und umsetzen?
• Wie können Ergebnisse sinnvoll ausgewertet und interpretiert werden?
• Wie lassen sich Feedbackdaten für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von BO-Angeboten nutzen?  
   

Termine & Anmeldung:

Teil 1: Qualitätskultur 
24. März 2026, 10:00 – 12:00 Uhr 
Anmeldung über eveeno 
Anmeldeschluss: 19. März 2026 

Teil 2: Instrumente 
14. April 2026, 10:00 – 12:00 Uhr 
Anmeldung über eveeno 
Anmeldeschluss: 09. April 2026 

Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt.
Veranstaltungsort: Online-Workshop per Microsoft Teams

Im Workshop erhalten die Teilnehmenden grundlegende Einblicke in das Beschaffen, Auswerten und Einordnen relevanter Kennzahlen und Datenquellen für die regionale Gestaltung des Übergangs Schule - Beruf. Sie setzen sich mit der Verfügbarkeit, Aussagekraft und Qualität von Daten auseinander und entwickeln ein Verständnis für den Nutzen evidenzbasierter Berufsorientierung. Anhand von Musterfragen und typischen Problemstellungen lernen Sie, vorhandene Datenquellen zu identifizieren, auf konkrete Fragestellungen anzuwenden, Kennzahlen zu lesen und die Ergebnisse für die eigene Praxis einzuordnen.  

• Welche Daten werden für eine fundierte regionale Steuerung und Angebotsentwicklung benötigt?
• Welche vorhandenen Datenquellen (z.B. Meldestatistiken) können genutzt werden und wann sind zusätzliche Erhebungen sinnvoll?
• Wo lassen sich relevante regionale Daten finden?
• Wie lassen sich Kennzahlen und Statistiken korrekt lesen und interpretieren?
• Woran erkennt man qualitativ hochwertige Datensätze und verlässliche Datenquellen?
• Wie können regionale Daten für evidenzbasierte Entscheidungen in der BO genutzt werden?

Termin: 
5. Mai 2026, 10:00 – 12:00 Uhr 

Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt.
Veranstaltungsort: Online-Workshop per Microsoft Teams 

Anmeldung: 
Anmeldung über eveeno
Anmeldeschluss: 29. April 2026

Rund um die Themen Elternbeteiligung und Berufliche Orientierung junger Geflüchteter eröffnet sich eine Vielzahl zentraler Fragestellungen. Im Workshop betrachten wir zunächst gemeinsam die unterschiedlichen Lebenswelten von Eltern(gruppen) sowie die damit einhergehenden Herausforderungen im Bildungs- und Übergangssystem. Zusätzlich erfahren Sie, wie der Einfluss der Migrationsbiografie von Eltern sowie Schülerinnen und Schülern sich auf die Erwartungen, Kommunikationsformen und Entscheidungsprozesse in der Beruflichen Orientierung auswirkt.  

Als Teilnehmende lernen Sie unterschiedliche Zugänge und Kommunikationsstrategien kennen, um Eltern gezielt, wertschätzend und wirksam zu erreichen. Ein praxisorientierter Teil vermittelt Ihnen die Grundlagen der Einfachen Sprache, um Informationen verständlich aufzubereiten und Barrieren in der Elternkommunikation abzubauen.  

• Welche Elterngruppen gibt es? Wie sehen ihre Lebenswelten und Herausforderungen aus?
• Welche Bedeutung hat eine Migrations- bzw. Fluchtbiografie für die Berufliche Orientierung?
• Welche Kommunikationswege gibt es, um Eltern zu erreichen, und wie entscheide ich mich für eine passende Strategie?
• Was sind die Grundlagen der Einfachen Sprache und wo kann ich sie einsetzen? 

Der Workshop findet in Präsenz an mehreren alternativen Terminen und Orten statt. Bitte melden Sie sich nur zu einem Termin an. 

Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt.

Termin 1:
2. Juni 2026, 10:00 – 16:00 Uhr (inkl. Mittagspause)
Ort: Frankfurt am Main, hoffmanns höfe, Heinrich-Hoffmann-Straße 3, 60528 Frankfurt
Anmeldung über eveeno
Anmeldeschluss: 18. Mai 2026 

Termin 2:
16. Juni 2026, 10:00 – 16:00 Uhr (inkl. Mittagspause)
Ort: Fulda, Parkhotel Fulda, Goethestraße 13, 36043 Fulda
Anmeldung über eveeno
Anmeldeschluss: 21. Mai 2026 

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Zusammenarbeit im Team sowie in regionalen Strukturen und Netzwerken. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie Sie (personelle) Veränderungen konstruktiv begleiten und als Chance für Weiterentwicklung nutzen können. Anhand typischer Herausforderungen reflektieren wir Ihre Erfahrungen und Handlungsmuster. Ziel ist es, praxisnahe Methoden und Werkzeuge zu vermitteln, mit denen Sie Ihre Zusammenarbeit aktiv, lösungsorientiert und nachhaltig gestalten können. Ziel ist es dadurch Ihre Handlungsfähigkeit in dynamischen Gruppensituationen zu stärken. 

• Wie kann eine Gruppe mit Herausforderungen umgehen?
• Wie können (personelle) Veränderungen effizient gestaltet werden?
• Wie können neue Strukturen etabliert werden?
• Welche Werkzeuge können innerhalb dynamischer Strukturen angewendet werden? 

Termin: 
10. September 2026, 9:30 - 14:00 Uhr (inkl. Mittagspause)

Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt.
Veranstaltungsort: Online-Workshop per Microsoft Teams 

Anmeldung über eveeno 
Anmeldeschluss: 04. September 2026