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Steuerungsrunde Groß-Gerau stellt regionale OloV-Strategie 2025 - 2028 vor
Die OloV-Strategie für die kommenden Jahre steht. Sie dient dazu, jungen Menschen in der Region Groß-Gerau einen erfolgreichen Berufsweg zu ermöglichen. Die Steuerungsrunde hat gemeinsam mit den Kammern die regionale OloV-Strategie 2025-2028 entwickelt, die nun vom Kreis Groß-Gerau und dem regionalen OloV-Netzwerk vorgestellt wurde. Sie soll den Übergang junger Menschen von der Schule in den Beruf verbessern und den Fachkräftenachwuchs langfristig sichern.
Der OloV-Steuerungsrunde gehören Vertretungen der Stadt Rüsselsheim am Main, der Stadt Kelsterbach, des Kreises Groß-Gerau, des Staatlichen Schulamts, der Agentur für Arbeit und des Kommunalen Jobcenters an. Für die OloV-Partner hat der 2018 festgelegte Kreistagsbeschluss, dass „niemand die Schule ohne gesicherte Anschlussperspektive verlässt“, höchste Priorität. Dabei liegt der Fokus auf der passgenauen Vermittlung und Unterstützung der jungen Menschen. Durch enge Zusammenarbeit der Akteure wird die Qualität der Projekte, Angebote und Maßnahmen in der Beruflichen Orientierung kontinuierlich evaluiert und optimiert. Besondere Zielgruppen wie Jugendliche mit multiplen Problemlagen, Neuzugewanderte oder Jugendliche in inklusiver Beschulung erhalten passende Angebote.
Auch die verstärkte Einbindung der Eltern in den Berufsorientierungsprozess ihrer Kinder ist zentraler Bestandteil der Strategie. Die bewährten Angebote (individuelle Beratung der Agentur für Arbeit, Berufswegplanung des Kreises und Unterstützung durch das Kommunale Jobcenter) werden durch neue Formate ergänzt. So sollen Eltern frühzeitiger und umfassender über berufliche Perspektiven und Bildungswege informiert werden. Ein Klausurtag der OloV-Steuerungsrunde im Mai 2025 soll der Entwicklung neuer Ideen zur Elternarbeit dienen.
Praktische Einblicke in Unternehmen – durch Praktika, Berufsorientierungs- und Schnuppertage – sind entscheidend, um den Übergang in die Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. Regionale Unternehmen und die Akteure im Übergang Schule-Beruf werden daher verstärkt daran arbeiten, Ausbildungsplätze und Praktikumsangebote optimal zu vermitteln, um den jungen Menschen bestmögliche Chancen für ihre berufliche Zukunft zu bieten. Durch die digitale Erfassung und regelmäßige Veröffentlichung der Angebote unter www.bo-suedhessen.de sowie die transparente Kommunikation wird der Zugang zu den BO-Angeboten erleichtert.
„Mit dieser regionalen Strategie setzen wir auf eine verstärkte Öffentlichkeitsarbeit und innovative Neuerungen, um den Übergang von der Schule in den Beruf noch effektiver zu gestalten. Ich danke allen Beteiligten für ihr Engagement und ihre Unterstützung bei der Umsetzung unserer regionalen OloV-Strategie“, sagte Landrat Thomas Will anlässlich der Vorstellung der neuen Strategie.
Murat Karakaya, Bürgermeister der Stadt Rüsselsheim am Main, erklärte: „Die Strategie ist das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit und eines intensiven Austauschs zwischen den Akteuren vor Ort. Die verschiedenen Perspektiven, die durch die Kammern, das Schulamt und die Agentur für Arbeit eingebracht wurden, helfen uns auch in Zukunft, passgenaue Lösungen für den Übergang Schule-Beruf zu entwickeln“.
Download:
Die Regionale OloV-Strategie 2025 – 2028 für den Kreis Groß-Gerau ist veröffentlicht unter:
https://bo-suedhessen.de/landkreis-gross-gerau/olov
Kontakt:
Ulrike Maurischat, OloV-Koordination Kreis Groß-Gerau, Tel.: 06152/989-84385,
Mail: olov@kreisgg.de