Sie sind hier:
Praxisbeispiel für den Qualitätsstandard AK2 – „Öffentlichkeitsarbeit für Ausbildungs- und Praktikumsplätze“
„Lehrlings-Scout“ im Main-Kinzig-Kreis
Das Projekt „Lehrlings-Scout“ der Kreishandwerkerschaft (KH) Gelnhausen-Schlüchtern arbeitet verzahnt mit vielen Akteuren des Ausbildungsmarktes in der Region, u.a. mit dem regionalen OloV-Netzwerk im Main-Kinzig-Kreis. Ziele des Projektes sind die Förderung des Ausbildungsengagements insbesondere kleiner Unternehmen, die Steigerung der Attraktivität des Ausbildungsangebots sowie die Unterstützung bei der Gewinnung und Auswahl ausbildungsinteressierter Jugendlicher.
Seine Funktion als Scout erfüllt das Projekt in dreifacher Hinsicht: Es informiert Jugendliche über Berufsperspektiven im Handwerk, es dient den Akteuren zur Aufklärung über die Ausbildungssituation in der Region, und es klärt kleine und mittelständische Handwerksbetriebe über die langfristigen Chancen und Förderoptionen für Ausbildungsbetriebe auf.
Die Bedeutung einer solchen Brückenfunktion zwischen Betrieben und Jugendlichen in der Region hat mit der Corona-Pandemie zugenommen, als bewährte Formate wie Ausbildungsmessen und schulische Angebote nicht mehr verfügbar waren. Sie war jedoch bereits durch den langfristigen Trend aufgrund des demografischen Wandels und der Tendenz zur akademischen Ausbildung notwendig geworden. Im Wettbewerb um die wenigen ausbildungsinteressierten Jugendlichen haben sich vor allem Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) aus dem Ausbildungsgeschehen zurückgezogen. Diese sind jedoch eine wesentliche Säule der Wirtschaft und der dualen Berufsausbildung in Deutschland.
Unter dem Motto „suchen – finden – binden“ bietet der Lehrlings-Scout daher kostenlose Services für Betriebe an, um diesen die Ausbildung zu erleichtern. Für Jugendliche gibt es Beratungsangebote und Aktionen, um die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region bekannt zu machen. In den Bereichen Kompetenzfeststellung und Matching ist das Projekt mit OloV verknüpft, um eine zielgerichtete und passgenaue Vermittlung zu ermöglichen.
Das ehemalige Jobstarter plus-Projekt (Laufzeit 01.01.2019 – 31.12.2021) wird seit Anfang 2022 unter dem Namen „Lehrlings-Scout plus“ für weitere drei Jahre fortgeführt, mit Finanzierung aus dem Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration.
Weiterführende Informationen
Informationen auf der Website der Kreishandwerkerschaft Gelnhausen-Schlüchtern unter dem Menüpunkt „Lehrlings-Scout“: https://www.kh-gelnhausen.de/Ausbildung
Kontakt
Dieses Praxisbeispiel wurde zur Verfügung gestellt durch die Regionale OloV-Koordination im Main-Kinzig-Kreis.
Aufnahmedatum: 01.06.2022