Matching-Tool „dieAzubisuche“ aus Stadt und Landkreis Offenbach

Einen Ausbildungsplatz zu finden – das ist für Jugendliche nicht einfach. Ebenso ist es für Kleine- und Mittlere Unternehmen (KMU) eine der größten Herausforderungen, geeignete Personen zur Besetzung von freien Lehrstellen zu finden. Zusätzlich erschwert war dies während der Corona-Pandemie ab Frühjahr 2020, als die bewährten Präsenzformate nicht mehr angeboten werden konnten. Hier setzt das Tool dieAzubisuche an, das als digitale Lösung das Zueinanderfinden von Azubis und Ausbildungsplätzen in der Region erleichtert.

In der Plattform dieAzubisuche können sich junge Menschen mit ihren schulischen Qualifikationen, praktischen Erfahrungen und Stärken präsentieren und von Unternehmen gefunden werden. Die Unternehmen haben dann über das System die Möglichkeit, Kontakt zu den Jugendlichen herzustellen. Mit dieser Art des Reverse Recruiting wird das klassische Bewerbungsverfahren „auf den Kopf gestellt“.

Und so funktioniert es: Die Schüler:innen der Vorabgangs- und Abgangsklassen legen ein Profil an, das einen persönlichen Steckbrief enthält. Er gibt Auskunft über Schulabgangsjahr, Wunschberuf, Interessensfelder, praktische Erfahrungen, Fähigkeiten und Hobbys sowie die Wünsche der registrierten Schüler:innen.

Registrierte Ausbildungsbetriebe können einfach und schnell nach geeigneten Azubis suchen. Hat ein Betrieb passende Jugendliche gefunden, können diese über das Portal angeschrieben werden. Die Jugendlichen erhalten eine Nachricht in ihr Postfach und eine SMS über die Benachrichtigung.

Das Angebot ist für alle Beteiligten kostenfrei. Die Daten im Online-Portal werden ausschließlich zum Zweck der Ausbildungsvermittlung genutzt. Nur anerkannte Ausbildungsbetriebe können sich registrieren und über das Tool Auszubildende suchen.

dieAzubisuche ist aus dem Portal www.azubisuche-OF.de hervorgegangen. Das Portal ist eine Entwicklung des Rheinisch-Bergischen Kreises. Es wurde im Rahmen des JOBSTARTER plus-Projekts KUBUS (Kleinunternehmen bilden aus) durch das Übergangsmanagement Schule-Beruf der Stadt Offenbach auf das Hessische Schulsystem angepasst. Es kann sowohl von Schülerinnen und Schülern aus Stadt und Kreis Offenbach sowie für Ausbildungsbetriebe aus der Region genutzt werden.

Das Projekt KUBUS lief drei Jahre (01.01.2019 - 31.12.2021). In dieser Zeit wurde das Tool aufgebaut und nahm im Sommer 2020 den Pilotbetrieb auf. Viele Firmen und Jugendliche haben sich in diesem Zeitraum bereits registriert. Insbesondere während der Corona-Pandemie mit Lockdown, Schulschließungen, fehlenden Praktika und kaum Berufsberatung war es eine der wenigen Möglichkeiten Betriebe und Jugendliche zusammenzubringen.

Nach Ablauf der Pilotphase wird das Matchingtool über das KAUSA Transferprojekt verstetigt. Dieses Projekt hat eine Laufzeit von 1,5 Jahren (01.07.2022 bis 31.12.2023). In diesem Zeitraum wird das Tool, das jetzt den Namen dieAzubisuche trägt, von der Stadt Hanau, dem Main-Kinzig-Kreis und vom Landkreis Offenbach übernommen. Das Übergangsmanagement unterstützt bei der Schulung und Beratung der Partner:innen in den jeweiligen Gemeinden. Das KAUSA Transferprojekt ist gut im Zeitplan. Viele interessierte Lehrkräfte sind bereits geschult und mehrere Betriebe aus der Region haben sich bereits registriert.   

Das KAUSA-Transfer-Projekt wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Initiative Bildungsketten gefördert. Begleitet wird das Projekt von der bundesweiten Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration (KAUSA), die zur Initiative Bildungsketten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) gehört.

Die Förderung der Anpassung auf dieAzubisuche erfolgte aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, des Hessischen Kultusministeriums und der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds.

Das Online-Tool ist verfügbar unter: www.dieazubisuche.de

Dieses Praxisbeispiel wurde zur Verfügung gestellt durch die Regionale OloV-Koordination der Stadt Offenbach.

Aufnahmedatum: 08.02.2023